用語集 特定技能関連

建設キャリアアップシステム(CCUS)けんせつきゃりああっぷしすてむ

建設キャリアアップシステム(CCUS)とは?

建設キャリアアップシステム(略称CCUS、Construction Career Up System)とは、建設業の技能者の就業履歴・保有資格・社会保険加入状況を業界横断的に蓄積・管理する公的データベースシステムです。一般財団法人建設業振興基金が運営し、国土交通省が制度を所管しています。

建設分野の特定技能外国人を受け入れる事業者は、技能者本人および事業者のCCUS登録が必須となっています。CCUSは2019年4月から本格運用が開始され、技能者にカードを交付し、現場でカードリーダーにかざすことで就業履歴を蓄積する仕組みです。

建設業界の処遇改善・キャリア形成・若年技能者確保を目指す制度で、特定技能外国人の受入計画認定の前提要件としても機能しています。

具体的な意味・内容

技能者登録

建設技能者個人が登録し、本人情報(氏名・生年月日・経歴)、保有資格(建設業の各種国家資格・技能講習修了証等)、社会保険加入状況、就業履歴を一元管理されます。登録後はCCUSカードが交付され、現場でカードリーダーにかざすことで日次の就業履歴が自動的に蓄積されます。

事業者登録

建設事業者は事業者情報(会社名・所在地・建設業許可・経営事項審査結果)を登録します。元請・下請の階層関係や、各現場での作業実績も記録されます。事業者登録は技能者の就業履歴を反映する前提です。

レベル判定(4段階)

蓄積された就業履歴・保有資格・登録基幹技能者等の情報をもとに、技能者をレベル1〜4の4段階で評価します。レベル4はベテラン熟練技能者、レベル1は初級技能者です。レベルに応じてカードの色(白・青・銀・金)が異なり、現場での処遇向上に活用されます。

特定技能外国人との関係

建設分野の特定技能外国人はCCUS登録が必須です。受入機関も事業者登録が必要で、両者の登録なしには受入計画認定が下りません。日本人技能者と同等の処遇・キャリア形成を実現する仕組みとして組み込まれています。

関連する制度

項目内容
運営主体一般財団法人建設業振興基金
所管省庁国土交通省
本格運用開始2019年4月
登録対象建設技能者・建設事業者
登録料(技能者)初回登録2,500円(インターネット)/詳細登録ありの場合は4,900円
登録料(事業者)事業者規模により異なる(一人親方〜大手まで段階あり)
建設特定技能との関係受入計画認定の前提要件として技能者・事業者の双方の登録が必須
カードレベルレベル1(白)/レベル2(青)/レベル3(銀)/レベル4(金)

実務上の注意点

特定技能外国人受入前の登録完了

建設分野の特定技能外国人の在留資格申請には受入計画認定が必要で、その前提としてCCUS登録(技能者・事業者双方)が必須です。受入計画段階の早期にCCUS登録を完了させることが重要です。

就業履歴の正確な蓄積

現場でCCUSカードリーダーを設置し、技能者の入退場を記録する運用が必要です。元請・下請の階層関係も含めた記録が求められるため、現場管理体制の整備が必要です。記録漏れがあると技能者のレベル判定や処遇向上に悪影響が出ます。

日本人技能者との同等処遇

CCUSは日本人・外国人を問わず適用されるため、特定技能外国人にも日本人と同等の登録・カード交付・レベル判定が行われます。日本人と異なる扱いをすると報酬同等要件違反となるリスクがあります。

登録料・運用コストの予算化

事業者登録料・技能者登録料・カードリーダー設置費・運用システム利用料などの初期費用と継続費用を予算に組み込む必要があります。建設分野の特定技能受入は他分野より初期投資が大きい構造です。

類似制度との違い

項目建設キャリアアップシステム(CCUS)登録基幹技能者制度建設業許可
性格業界横断の技能者データベース専門工事業の技能者認定建設業者の業務許可
主な機能就業履歴・資格の一元管理専門工事の技能者認定建設業の事業実施許可
外国人特定技能との関係登録必須レベル4認定の根拠受入計画認定の前提

よくある質問

Q. 特定技能外国人もCCUSのレベル判定の対象ですか?

A. はい、対象です。日本人と同等にレベル1〜4の評価を受け、就業履歴と保有資格に応じてカードの色が決まります。

特定技能外国人の長期定着・処遇向上の観点から、レベルアップ支援を行うことが受入機関の責任とも言えます。

Q. CCUS登録なしで建設分野の特定技能外国人を受け入れられますか?

A. 受け入れられません。受入計画認定の前提条件として技能者・事業者双方のCCUS登録が必須です。

受入計画段階で登録手続を開始し、認定申請までに完了させる必要があります。

Q. 登録料は誰が負担しますか?

A. 事業者登録料は事業者、技能者登録料は技能者本人または事業者が負担します。特定技能外国人の登録料を本人に負担させる慣行はありますが、給与天引き等の不当な取扱いは禁止です。

多くの受入機関では事業者が技能者登録料を肩代わりする運用が採用されており、福利厚生の一環として位置づけられています。

Q. CCUSカードはどのような場面で使いますか?

A. 建設現場の入退場時にカードリーダーにかざすことで、就業履歴が自動的に蓄積されます。本人確認・処遇向上の根拠としても活用されます。

カードレベル(白・青・銀・金)に応じて手当・処遇向上を実施する事業者も増えており、技能者のキャリア向上のインセンティブとして機能しています。

参考資料

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