用語集
カテゴリーから探す
用語 一覧
在留資格・ビザ関連
- 永住者ビザ
- 家族滞在ビザ
- 企業内転勤ビザ
- 教授ビザ
- 技術・人文知識・国際業務ビザ
- 技能実習生ビザ
- 経営・管理ビザ
- 研修ビザ
- 興行ビザ
- 高度専門職ビザ
- 就労ビザ
- 定住者ビザ
- 特定活動ビザ
- 特定技能ビザ
- 特別永住者ビザ
- 日本人の配偶者等ビザ
- 文化活動ビザ
- 留学ビザ
在留手続き・入管関連
- 仮放免申請
- 再入国許可
- 在留カード
- 在留カードの更新・再発行
- 在留期間更新許可申請
- 在留資格認定証明書(COE)
- 在留資格変更許可申請
- 資格外活動違反
- 資格外活動許可
- 退去強制手続
- 入管法
- 入管法違反
- ビザ更新
特定技能関連
- 受入れ計画書
- 受入れ人数枠
- 外国人材紹介会社
- 義務的支援
- 支援計画
- 事前ガイダンス
- 生活オリエンテーション
- 適合特定技能雇用契約
- 登録支援機関
- 特定技能移行要件
- 特定技能1号
- 特定技能協議会
- 特定技能支援計画
- 特定技能試験日程
- 特定技能所属機関
- 特定技能16業種
- 特定技能2号
- 特定技能評価試験
- 特定産業分野
- 日本語教育支援
- 日本語能力試験(JLPT)
- 評価試験免除条件
- 分野別運用方針
- 分野別運用要領
- やさしい日本語
技能実習関連
- 監理団体
- 外国人受け入れ機関
- 外国人技能実習生受入調査
- 外国人技能実習制度監査
- 外国人技能測定試験
- 技能移転
- 技能実習移行対象職種
- 技能実習1号
- 技能実習計画
- 技能実習計画認定申請書
- 技能実習3号
- 技能実習適正化法
- 技能実習2号
- 技能実習評価制度
- 技能評価試験
- 二国間取決め
育成就労関連
雇用・労務関連
- 異文化研修
- 異文化コミュニケーション研修
- 解雇予告
- 外国人雇用状況届出
- 外国人雇用の内部監査
- 外国人社員の定着支援制度
- 外国人住民票
- 外国人の住民登録
- 外国人の扶養控除申告書
- 外国人向け社内報
- 給与口座開設支援
- 健康診断義務
- 健康保険被扶養者
- 源泉徴収
- 厚生年金
- 国際送金
- 雇用維持支援策
- 雇用契約書の多言語化
- 雇用契約の解除
- 雇用調整
- 雇用保険資格取得届
- コンプライアンス
- 社会保険加入要件(週何時間等)
- 社会保障協定
- 出向・転籍
- 出産・育児休業制度
- 脱退一時金
- 賃金台帳
- 二重課税防止協定
- 入社時健康診断
- 年末調整
- ハラスメント防止措置
- 扶養控除
- 法定翻訳
- マイナンバー
- 有給休暇制度
- 離職票
- 労働災害
- 労働時間管理
- 労働条件通知書
- 労働保険
- 労務トラブル防止研修