外国人技能実習生を受け入れるためにかかる費用は？

受入企業の職種や受入人数、地域などによりケースが異なります。受入企業の導入費用として、監理団体への出資金、実習生の事前講習に関する費用、入国管理局への申請に関する費用、入国費用（航空券等）、保険代、寮の準備費用などがかかります。実習期間中は、実習生への給与および監理団体に支払う監理費がかかります。導入費用が多少かさみますが、一般的には派遣社員を雇用するよりは負担が少ないといわれています。