時間外や休日出勤、割増に関する規定はありますか？

こちらも日本人の社員と同じ扱いになります。

・時間外労働および深夜業（22時～翌朝5：00の労働）に対しては25％以上
・休日労働に対しては35％以上
となります。なお、入管法上技能実習生に内職をさせることは認められていません。