九州「特定技能」受入れ体制の状況

日本経済新聞によると、九州地方で外国人労働者のうち、技能実習生の割合は37.9%（2018年10月時点、厚生労働省調べ）で、全国平均の21.1%を上回っています。

技能実習生を受入れている企業にとっては、自社の実習生が、技能実習2号を良好に終了した場合、引き続き特定技能に移行し、働いてもらえる可能性があります。

以下、「特定技能」受入れ体制の状況を、一例としてご紹介します。

コンビニ向け調理麺を製造する三協デリカの福岡工場（福岡市）では、自社の工場で実習を行っている実習生に対し、技能実習2号の資格を取得するために、日本語会話能力の向上のため、語学研修を始めています。

また、自動車部品を製造する戸畑ターレット工作所（北九州市）では、「安易に転職されると、技術やノウハウの流出につながる」と慎重なご意見ですが、すでに、日本に留学に来ている3名の学生を正社員として雇用してるので、「特定技能」も含めて人材を増やす方針のようです。

(参考：日本経済新聞　2019年6月14日より)