給料や社会保険はどうなりますか？

給料は「同じ仕事をする日本人の平均以上」かつ「地域の最低賃金以上」が必要です。月給での支払いが推奨され、建設業などの一部分野では月給が義務付けられています。健康保険・厚生年金・雇用保険への加入は必須で、未加入の場合は30日以内の改善勧告、その後受入れ停止などの処分を受けます。