よくある質問 育成就労制度
育成就労制度について

3年間でどんな試験を受ける必要がありますか?

・1年以内:基礎級技能試験と日本語A1試験(未合格者のみ)
・3年終了時:技能検定3級(または特定技能1号評価試験)と日本語A2(N4相当)
・特定技能2号に移行する場合:特定技能2号試験と日本語B1(N3相当)
※分野によってはさらに高いレベルが求められる場合もあります。

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