「育成就労(3年)→特定技能1号(最長5年)→特定技能2号(期限なし)」という流れになります。3年後に必要な試験に合格すれば自動的に特定技能1号に移行でき、不合格でも最大1年間の延長が可能です。
よくある質問
育成就労制度
育成就労制度について
「育成就労(3年)→特定技能1号(最長5年)→特定技能2号(期限なし)」という流れになります。3年後に必要な試験に合格すれば自動的に特定技能1号に移行でき、不合格でも最大1年間の延長が可能です。