特定技能外国人への報酬はどのように決めればいいですか？

特定技能外国人への報酬は、日本人が従事する場合の報酬額と同等以上でなければなりません。具体的には以下の点に注意して設定します。

・最低賃金以上であること
・同じ業務に従事する日本人労働者と同等以上であること
・賃金の不当な控除がないこと
・通勤手当、時間外労働手当など、日本人と同様の手当を支給すること

なお、報酬の支払い方法は、原則として通貨で直接本人に、全額を、毎月1回以上、一定の期日に支払う必要があります。